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我来谈点我的看法,
. y5 P3 V) L, b- O! b# z* Y* f, }( T J 楼主说的东西范围有点广,因为第三方实验室有许多种,同样工厂里的也有许多种,
* L, a5 c8 c8 W5 Q; [1 r 以我个的看法:工厂里的安规人才劣势在于:接触标准较单一,信息面不够广,语言(外语)能力比较没有第三方实验室要求高.8 S/ Y* H' w# ^! E& Z
而工厂里的安规人才优势在于:对有数的产品标准理解比较通,甚至可以在其中的一些地方达到专家的级别(个人看法).对于标准应用上,比较会考虑到产品在实际使用中的情况,比较不容易犯教条主义,' a" |" Q6 f# Q5 S; ^/ }2 F* c% }
在第三方实验室中从事安规行业,信息面会比较广,接触的标准比较多,信息更新的也比较快,语言能力可能会得到些许锻炼.但同样有其劣势:比如在较短的时间里,可能对标准的理解不够透彻,比较容易出现教条主义的错误.
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5 E4 @0 W% J0 k* Q另外再说一点: 如果第三方实验室是会做认证业务,又另当别论 |
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