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楼主 |
发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : 7 J9 r3 M( f% G2 i7 z6 |/ H, x+ I
5 m' H8 F/ G5 p: x# i: g上面的问题全部答对的给10k？您老这是面试还是干嘛？真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
10K，我从来没有说过可以拿这个数# Q5 J# [8 d7 z% |3 x7 O
我司肯定是给不起这个待遇的
) x$ R# D5 ~' [2 B% p2 l面试不问点技术问什么，说吹水沟通吧，在一定程度上不如销售: w0 n. D0 m3 R/ p2 x& m9 F
说外语口语吧，在 一定程度上也不牛，再说公司也不怎么要求，面试时间充裕的话 ，还会拿个标准给你看，问下大概是什么意思
% o& ?) g9 g& u. h# R5 p' j! x; I以上的问题也是很基本的，因为做国外的认证有时会跟代理合作，有第三方做技术支持，就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。
) t5 k( j: L! D, U: b: u/ R工厂审核方面，主要的负责人是质量负责人，安规这块也只是配合罢了
, B3 _7 \# d! [! \6 {, I/ f要求不高，要懂技术，至少说得出来吧，连说都说不上，怎么给研发做安规、EMC导入，怎么吹水呢？1 f( A- O5 Q/ v! O2 a8 D
实际工作中很多时候，并不是研发问你什么问题，你再把问题丢给机构或代理，然后再转回来。; H3 M" I0 k5 n, ^7 T9 B+ z) C/ J; X
这样只是起个传话的作用，是给不了高薪水的。
/ ]! `5 u9 w$ K9 ?6 e$ i) ^我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀，这样来得更快，干嘛还要经过你转告呢？
# b. A. O5 k, U# I9 W/ m; o/ V过多的时候还是需要自己积累点东西吧，都不是新人了，在工作中难道就没有积累点什么吗？
( v7 a: K k( F, t$ n% `" f4 o @/ x9 `* V8 G& H+ [, W
在机构或代理，认证工程师比安规工程师的待遇要好，一个是偏向于管理，一个是偏向于测试，但两个职位都要求懂标准的。
1 q8 V, d$ p |本人以前也在机构或代理面试过，他们问的问题是更加细节话
0 o, R* j1 J0 s* G2 y* g也深深受过打击
) x3 q6 [8 b, N# Y7 n曾经摸过标准，看过标准跟懂标准不是一回事/ [' Z- k4 b0 a" d# ~
以上为个人面试经验，纯属分享，不针对个人，请勿对号入座。。。。。。 |
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发表于 2011-7-5 08:38
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